<隱性課程> 讓我們消失在人海之中

1966年一位美國心理學家飛利浦.傑克森，發明了一個新術語「隱性課程」：用以描述組織如何傳播價值觀與如何塑造行為。

棉花糖的挑戰 - 成人會在行動之前思考，孩子們是靠行動來思考

2006年美國諮詢公司IDEO的創始成員丹尼斯.博依開發了一套團隊建設活動，該挑戰非常簡單。每個團隊會拿到一個棕色的紙袋，裡面內含20根生義大利麵、一根90公分長的繩子、一

承認失敗，才能迎向成功

我記得有一個朋友，他從來不肯停車問路

因為他死不承認自己迷路。

所以我們會浪費時間和精力開著車子團團轉，

卻哪兒也去不了———  一個非必要活動的縮影

追隨你的內心，忽略雜音

今天來說一個伍迪·艾倫的小故事

伍迪·艾倫美國非常成功知名導演
曾獲得3次奧斯卡獎與17次
卻一次也沒有參加過奧斯卡典禮的盛宴。
除了2002年三月他出現在一次的奧斯卡典禮
而他這次出現的主因是他今年作品沒有入圍任何獎項。

為甚麼伍迪·艾倫從不參加典禮？

"創造"的28個真相

一般人都認為，創造是神奇的事 -

只有天才有可能創造。創造行為有明確目的。

“物聯網之父”凱文·阿什頓卻說，那都是鬼扯。

從0到1，那是造物主創世紀的做法，絕大多數時候：

去吧！去做你真正渴望的事 <介紹序 >

去吧！去做你真正渴望的事

介紹序

排序、聚焦、行動 就會看到不同

我想起曾經去爬一座大山，嚮導比著遠方跟我說：只要翻過那一座山峰在走一段路就到了; 

山友聽到面露難色，但神奇的事就這樣一步一步的走，每次抬起頭就好像進了那麼一點點，就這樣移動著腳步，看著高山遼闊的景色，再往前看的時候已經到了剛剛嚮導說的那座山峰。